8月15日，公司成功組織并召開了第二屆第六次職工代表大會(huì)。為深化民主管理，增強(qiáng)職工參與，此次會(huì)議旨在搭建平臺，讓職工代表能夠充分反映廣大職工的訴求，共同參與公司管理，促進(jìn)公司與職工之間的溝通與合作。

職代會(huì)由工會(huì)主席謝江峰主持并介紹了會(huì)議的主要議程，強(qiáng)調(diào)了此次大會(huì)對于發(fā)揚(yáng)民主、促進(jìn)公司和諧發(fā)展的重要意義。

隨后，會(huì)議進(jìn)入核心議程，對2024版《員工手冊》和《績效考核手冊》進(jìn)行了詳細(xì)宣讀，職工代表們認(rèn)真聽取，并進(jìn)行了民主表決。

同時(shí)，會(huì)議進(jìn)一步審議了《工資專項(xiàng)集體合同》，并再次進(jìn)行了民主評議表決，確保了合同內(nèi)容的公平公正，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

最后，杜勤董事長發(fā)表重要講話，對職工代表們積極參與公司管理表示了高度贊揚(yáng)，并強(qiáng)調(diào)了公司將持續(xù)致力于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障職工權(quán)益，同時(shí)也希望大家充分發(fā)揮主人翁精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，共同推動(dòng)公司長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

職工代表大會(huì)的成功召開，標(biāo)志著公司民主管理持續(xù)邁上新臺階，為公司與職工之間的溝通架起了堅(jiān)實(shí)的橋梁。未來，林李公司將繼續(xù)秉承民主管理的理念，與職工攜手并進(jìn)，共創(chuàng)美好未來。