6月11日，我司在六樓報告廳隆重舉辦職稱評聘儀式。公司董事長兼總經理杜勤，副總經理陸崢嶸，副總經理兼總工程師蔡英，副總經理岳光及總經理助理謝江峰一同出席。儀式由人力資源部經理張萍主持。

會議伊始，人力資源部張經理向2023年職稱評審通過的全體人員表示祝賀，并指出職稱評聘工作是人力資源部的重要工作之一。本次專業(yè)技術職稱團隊中涵蓋了高級工程師、工程師及新晉的助理工程師。隨著公司技術團隊的不斷擴大，為了滿足員工的職業(yè)發(fā)展需求，人資部設立了職稱評定相關制度，并且不斷優(yōu)化調整，使得職稱評定更加細化、制度化，體現(xiàn)了公司各類人員在技術領域的專業(yè)水平和業(yè)務能力。

會上，公司副總經理兼總工程師蔡英宣讀了本次評聘人員名單，并由公司董辦領導為受聘人員頒發(fā)了聘書。

接著，由公司市交院林召軍和景觀院方杰分別作為高級職稱和中級職稱的受聘代表發(fā)言。他們結合自己的工作經歷發(fā)表感言，感恩公司給予的平臺和機會，他們表示今后將繼續(xù)努力，不忘初心，做好自己的本職工作，與林李共發(fā)展，同成長。

會議最后，公司董事長杜總發(fā)表重要講話，杜總對全體受聘人員提出幾點要求：

1、以這次技術崗位的聘任為新起點，展示自我，履職盡責，擔當有為，做好表率，努力成為優(yōu)秀的學科帶頭人和出色的業(yè)務骨干；

2、在追求技術進步的同時，積極投入到創(chuàng)新、科研之中，提升項目的科研含量，為設計提質服務，創(chuàng)作出更多精典作品；

3、常懷感恩之心，始終愛崗敬業(yè)，珍惜所在崗位，努力提升專業(yè)素養(yǎng)和本領，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神；

4、要深刻認識到評聘的不僅僅是職稱，更是責任和擔當，是鼓勵更是鞭策。繼續(xù)發(fā)揚敢拼敢干的精神，時刻保持奮斗前進的姿態(tài)，做到業(yè)務精益求精；

5、堅定信心，立志奮斗，發(fā)揚敢拼敢干的精神，保持昂揚奮斗的狀態(tài)，繼續(xù)沿著自己的專業(yè)方向前進，不動搖，不放棄。